¿Los altos ejecutivos son realmente influyentes?

felix

El próximo 23 de mayo en le Palacio Euskalduna de Bilbao se celebra el Sherpa Summit Bilbao 2013 al que van a asistir, entre otros, los siguientes personajes:

  • Chris Shipley, es la CEO de Guidewire Labs en Silicon Valley, se dedica a descubrir startups tecnológicas
  • Javier Santiso, Chairman de Telefónica Europa
  • Mitchell Baker, Presidenta de Mozilla
  • Doug Solomon, ex Director Mundial de Estrategia de Apple
  • Xabier Uribe-Etxebarria, fundador de Sher.pa, el asistente personal para smartphones con Android
  • John Lunn, Director Global de Innovación de PayPal
  • Alex Ceballos, Director Mundial de Dollo. de Negocio de Amazon
  • Martin Varsavsky, Fundador de Jazztel
  • Jorge Lang, Director de Innovación en Intel

La verdad es que estoy expectante, son personajes que están en la cresta de la ola de empresas que están en la cresta de la ola: una situación muy inestable porque las olas se mueven y las crestas son los lugares que primero caen.

Por que hay charlas, jornadas y seminarios en las que te preguntas ¿y este personaje porqué está ahí haciéndonos perder el tiempo a 300-500 personas?

Espero que no sea el caso, no lo creo.

Recientemente estuve en una mesa redonda en la que una de las asistentes era la ExDirectora Comercial de un par de empresas. La última empresa fue un desastre (no por ella) con una inversión impresionante y un desastre de ventas. Y su participación en la mesa redonda no tuvo ningún interés. Probablemente le debía algún favor el organizador o le falló a última hora otra persona con mas enjundia.

En general los altos ejecutivos son muy influyentes pero para bien … o para mal.

Las presiones a las que están sometidos son muy fuertes: accionistas, regulación, resultados, mercados, crisis, entorno … y es difícil mantener la calma y la sangre fría.

He seguido de cerca estos últimos años a algunos que han sido nefastos en términos de resultados. A veces los superfichajes de los headhunters no son capaces de adaptarse a la nueva organización, de conocer los nuevos negocios o de adaptarse a mercados diferentes.

También he vivido desde dentro la evolución de algún Consejero Delegado con una ejecución impecable y que ha llevado la empresa a donde querían los accionistas a pesar de todas las dificultades.

Est@s señor@s vienen a Bilbao y pasaremos el día con ellos hablando del futuro, de las tendencias, de lo que vendrá respecto a las búsquedas en el móvil y a los interfaces de comunicación entre el Hombre y la Máquina.

A ver que nos cuentan y a ver si nos convencen de que son realmente influyentes … en positivo.
Puedes encontrar al autor en Google+

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s